A belső ellenőrzés európai hangja
Szerepe
Az Európai Belső Ellenőrzési Intézetek Szövetsége (ECIIA) európai szinten képviseli a belső ellenőrzési szakmát. 35 nemzeti intézetet fog össze, és több mint 55 000 belső ellenőrt képvisel Európa-szerte, egységes, közös hangként jelenik meg az európai intézmények, szabályozó hatóságok és kulcsfontosságú érintettek felé. Az ECIIA célja az erős vállalatirányítás és a hatékony belső ellenőrzés előmozdítása Európában azáltal, hogy a szakma, a szabályozók és a döntéshozók metszéspontjában működik. Szerepe három fő területre osztható:
1. A szakma képviselete európai szinten
Aktívan együttműködik az alábbiakkal:
- Európai intézményekkel, beleértve az Európai Bizottságot és az Európai Parlamentet
- Európai felügyeleti és szabályozó hatóságokkal, mint például az EBA, ECB és EIOPA
- Más európai és nemzetközi szereplőkkel, például az OECD-vel, akik a vállalatirányítás területén tevékenykednek
Érdekképviseleti tevékenységen, szakpolitikai párbeszéden és szakmai egyeztetéseken keresztül elősegíti a belső ellenőrzés elismertségét, függetlenségét és értékteremtő szerepének elismerését az európai szabályozásokban, felügyeleti keretrendszerekben és irányítási kódexekben.
2. A nemzeti intézetek támogatása és koordinációja
Támogatja a tagintézeteket az alábbi módokon:
- Közös európai álláspontok kialakításának koordinálása
- Szakértelem, tapasztalatok és legjobb gyakorlatok megosztása
- Érdekképviseleti tevékenységek támogatása nemzeti és európai szinten
- Együttműködés elősegítése országok, szektorok és iparágak között
Ez a közös megközelítés erősíti a szakmát, és biztosítja az egységes, magas színvonalú képviseletet Európában.
3. Platformok létrehozása párbeszédre és szakmai együttműködésre
Az ECIIA konkrét értéket teremt a szakma számára az alábbi eszközökkel:
- Webináriumok, konferenciák és európai fórumok szervezése
- Állásfoglalások és nyilvános konzultációkra adott válaszok készítése
- Felmérések, kutatások és szakmai elemzések
- Munkacsoportok és szakértői csoportok működtetése kulcsterületeken, mint például a banki szektor, biztosítás, közszféra és vállalatirányítás
Ezek a tevékenységek összekapcsolják a szakembereket, szabályozókat és szakértőket, és hozzájárulnak egy erősebb, ellenállóbb vállalatirányítási környezet kialakításához Európában.
Történet
1980 – Az ECIIA formális szervezetként jött létre Portugália, Németország, Franciaország, az Egyesült Királyság és Írország, Norvégia és a Benelux államok részvételével.
1997 – Svédország, Hollandia, Svájc, Belgium, Németország, Olaszország, az Egyesült Királyság és Írország, Szlovénia és Franciaország részt vettek a Leonardo projektben.
1998 – Ezek az országok együttműködtek az Európai Unió Könyvvizsgálati Bizottságával (EUCoA).
2001 – Az ECIIA jogi formában is létrejött mint brüsszeli székhelyű nemzetközi nonprofit szervezet.
Irányítási struktúra
A Közgyűlés az egyesület valamennyi tagjából áll, és évente egyszer ülésezik. A 35 tagintézet az ECIIA tevékenységének alapját képezi. A Közgyűlés nevezi ki az Igazgatótanácsot, valamint jóváhagyja a költségvetést és a munkatervet.
A szervezetet egy 10 tagú Igazgatótanács irányítja, amelyben a legnagyobb tagok közül négy ország – Németország, Franciaország, Spanyolország és Olaszország – képviselteti magát. Az igazgatókat a Közgyűlés két évre nevezi ki, amely megbízatás kétszer megújítható. Az Igazgatótanács minden szükséges és hasznos intézkedést megtesz a szervezet céljainak elérése érdekében, beleértve minden olyan irányítási és adminisztratív döntést, amely az egyesület céljaihoz kapcsolódik.
Az Európai Szövetségek Koordinációs Bizottsága aktívan népszerűsíti a belső ellenőrzési szakmát azáltal, hogy annak értékét kommunikálja a kormányok, jogalkotók, döntéshozók, szabályozók és a média felé. Célja annak biztosítása, hogy a belső ellenőrzés szerepét figyelembe vegyék a szabályozások és jogszabályok kidolgozása során.
A Tagintézetek képviselői különböző bizottságokban és munkacsoportokban vesznek részt szakterületüknek megfelelően. Gyakorlati tapasztalatokon alapuló visszajelzéseket adnak, valamint hozzájárulnak a szakpolitikai és stratégiai döntésekhez személyes találkozók és konferenciahívások keretében.